descrizione |
Solida realtà industriale nel distretto dello scarpone a 40km a nord ovest di Treviso, attiva nel settore calzaturiero e caratterizzata da un’organizzazione strutturata. In un’ottica di avvicendamento di risorse interne, si ricerca una figura da inserire nell’ufficio Logistica per l’esecuzione e la gestione di attività relative al magazzino.
La posizione
La risorsa sarà inserita nel reparto logistica e si occuperà della gestione e pianificazione del magazzino prodotti finiti e delle materie prime, coordinando le attività operative e assicurando l’efficienza dei flussi di ricevimento, prelievo e spedizione. La figura avrà la responsabilità di supportare la gestione ordinata e precisa del magazzino, con un ruolo di coordinamento su due collaboratori. Principali responsabilità - Pianificazione delle attività di magazzino e stampa delle liste di prelievo, con gestione delle urgenze e delle priorità
- Coordinamento delle spedizioni e gestione delle attività di ricevimento merci
- Supervisione di due collaboratori operativi (accettatore e spedizioniere)
- Monitoraggio del magazzino prodotti finiti e supporto al magazzino di linea
- Controllo dei flussi di magazzino e verifica della corretta movimentazione
- Gestione della fiscalità e contabilità di magazzino, con registrazioni puntuali
- Utilizzo di sistemi gestionali per il monitoraggio delle attività e la reportistica
Requisiti richiesti - Conoscenza dei principali flussi e processi di magazzino (ricevimento, prelievo, spedizione)
- Competenze di fiscalità e contabilità di magazzino
- Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti produttivi
- Buona dimestichezza con gestionali aziendali e strumenti informatici
- Attitudine al problem solving, precisione e capacità organizzativa
- Proattività, ordine e affidabilità
- Propensione al lavoro in team e capacità di coordinamento
Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda, con contratto e retribuzione commisurati al profilo
- Ruolo operativo e gestionale con possibilità di crescita
- Contesto dinamico e strutturato, con processi in continua evoluzione
- Formazione interna e affiancamento iniziale
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