Sport è emozione in azione.

Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.

Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:

Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.

Siamo un team di circa 3150 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.

Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.

Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Process Analytics & Costing Specialist, la quale si occuperà delle seguenti attività:

·Partecipare all’elaborazione dei progetti di “continuos improvement process” da inserire nel piano di deployment aziendale;

·Partecipare allo studio e l’analisi dei processi e metodi di lavoro in atto, con l'ottica di apportare modifiche per il miglioramento e l'ottimizzazione di quelli esistenti, seguendo i principi della Lean Manufacturing favorendo le tematiche di automazione;

·In caso di introduzione di nuovi processi, supportare, oltre che nella progettazione e nella definizione delle macchine/attrezzature necessarie e degli elementi standard, nel trasferimento tecnologico alle realtà produttive e nell’assistenza al ramp-up nel rispetto degli standard qualitativi richiesti dal dipartimento di Qualità aziendale;

·Supportare nella valutazione di fattibilità delle nuove soluzioni progettuali e della richiesta di introduzione di nuovi processi per sottoporla ad approvazione del VC Manager, proponendo analisi di costi e impatti delle nuove soluzioni rispetto a quelle in essere (Capex, ROI, COGS);

·A fronte del punto precedente, partecipare all’aggiornamento dell’archivio degli elementi standard e cicli dei processi;

·Codificare, nel rispetto delle regole e delle convenzioni aziendali, i nuovi materiali, componenti, semilavorati e prodotti finiti ricevendo le informazioni dagli enti preposti;

·Partecipare alla costruzione delle distinte base e distinte cicli che consentano, nel rispetto delle soluzioni progettuali, di minimizzare i costi (Design to Cost), di ottimizzare le caratteristiche del processo di produzione (metodi, attrezzature, organizzazione della manodopera) e con l’obiettivo di minimizzarne il loro numero a livello aziendale, sulla base delle schede P.D.M. validate dal Project Leader;

·Elaborare, sulla base delle distinte base e cicli, i costi standard stagionali delle collezioni, coerentemente con il calendario aziendale e le indicazioni ricevute sui costi standard di acquisto di materiali e manodopera;

·Supportare, in ottica di miglioramento continuo, l'adeguatezza e l'aggiornamento tecnico/tecnologico degli impianti produttivi, metodi e attrezzature, partecipando agli scouting e alle valutazioni di nuovi fornitori e/o di nuove soluzioni tecniche utili a dare alla Value Chain un vantaggio competitivo nei processi produttivi;

·Partecipare alle attività di Design to Manufacturing in ottica di Design to Cost e in accordo con i principi della Lean Manufacturing, con l’obiettivo di:

a.Far convergere i cicli di lavoro dei nuovi prodotti verso i processi standard già presenti e supportare nel valutare il bilanciamento ottimale delle linee o, qualora necessario,

b.Progettare e validare (produttività, qualità, sicurezza), contestualmente ai nuovi prodotti, gli eventuali nuovi processi necessari definendo: macchine, attrezzature, postazioni di lavoro e supportare alla stesura dei nuovi cicli, definendo il bilanciamento ottimale della linea;

c.Tradurre e approvare i progetti di sviluppo in termini industriali, economici e di valore, valutandone le soluzioni produttive e le alternative di miglioramento.

·In qualità di esperto di processo e costificazione e standardizzazione di questo, supportare:

a.Funzioni aziendali di Produzione, all’avanzamento della produzione, per le tematiche di mantenimento degli standard assegnati su cui operare per promuovere interventi di miglioramento;

b.Funzioni aziendali di Produzione, per le tematiche di bilanciamento delle risorse, garantendo la costante validazione dei cicli reali di produzione rilevati dalle funzioni omologhe operanti negli stabilimenti esteri;

c.Funzioni aziendali di Produzione, dal punto di vista della fattibilità e stabilità dei processi e partecipa ai teams di problem solving;

d.Funzioni aziendali di R&D, in fase di creazione e definizione dei nuovi progetti e/o processi, evidenziando il valore economico delle ipotesi progettuali in termini di processi, cicli di lavoro, consumi di materiali e standardizzazione della produzione;

e.Funzioni aziendali di R&D, in fase di progettazione proponendo soluzioni volte alla standardizzazione e alla semplificazione dei materiali, componenti e processi e alla riduzione dei costi;

f.Funzioni aziendali di Acquisti mediante le valorizzazioni dei consumi standard di materiali e manodopera, dedotti o sperimentati, per la propria area di competenza;

·Supportare nelle valutazioni dell’impatto economico e produttivo di eventuali richieste di variazioni di Standard partecipando, in caso di approvazione, a tutti gli interventi di modifica che sarà necessario apportare al sistema gestionale-produttivo per il recepimento delle modifiche stesse;

·Redigere, per gli stabilimenti esteri, i listini terzisti e partecipare alla determinazione e gestione del transfer price/materie prime;

La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:

·Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o similare;

·Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo;

·Ottima conoscenza dei processi e delle procedure di industrializzazione, nonché di quelli legati alla produzione;

·Padronanza delle tecniche e dei metodi di contabilità industriale;

·Esperienza nell’applicazione di metodologie Lean (es. VSM, 5S, SMED) per il miglioramento continuo.

·Ottima conoscenza dei sistemi ERP;

·Padronanza della lingua inglese, sia a livello scritto che parlato;

·Ottimo utilizzo di Excel, PowerPoint e strumenti di analisi dati;

·Proattività e orientamento al problem solving;

·Precisione e attenzione al dettaglio;

·Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con diversi dipartimenti;

·Buone doti organizzative e gestione delle priorità;

Sede di lavoro: Giavera del Montello (TV)