COSA FA DPV?

Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.

CHI CERCHIAMO?

Il miglior alleato dei nostri processi interni. Potresti essere tu.

Per noi l’Addetto/a Ufficio Acquisti non è solo chi gestisce gli ordini: è la persona che, con precisione e organizzazione, assicura che tutto funzioni nel modo giusto.

In questo ruolo ti occuperai inizialmente della gestione degli acquisti, dalla selezione dei fornitori alla valutazione delle offerte, garantendo puntualità e qualità. Gradualmente entrerai anche nel vivo delle attività legate al sistema qualità aziendale, contribuendo a verifiche interne, gestione documentale e miglioramento continuo dei processi.

DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?

Nel ruolo di Addetto/a Ufficio Acquisti, dovrai:

• gestire il processo di approvvigionamento (richieste d’offerta, analisi preventivi, ordini di acquisto);
• monitorare consegne, stock e rispetto delle condizioni contrattuali dei fornitori;
• e, gradualmente:
• supportare le attività di audit interni e la gestione documentale del sistema qualità;
• collaborare con i reparti aziendali per garantire il rispetto delle procedure e degli standard di qualità;
• partecipare a progetti di miglioramento e certificazione.

HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA?

Per diventare Addetto/a Ufficio Acquisti è necessario avere:

• esperienza consolidata in ufficio acquisti di almeno 4/5 anni, preferibilmente nel settore servizi;
• interesse e curiosità verso i processi legati alla qualità;
• buone doti organizzative e analitiche;
• capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
• ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare);
• buona conoscenza di SAP (o altro sistema ERP);
• conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2; è gradita, ma non indispensabile, la conoscenza del francese.

COSA OFFRIAMO?

•Inserimento diretto, con contratto a tempo indeterminato;

•percorso di crescita professionale che unisce competenze negli acquisti e nella qualità;

•formazione e affiancamento dedicati;

•pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con possibilità di crescita;

•accesso alla piattaforma Welfare e processo di performance management, con sistema incentivante.

DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.