Il nostro Partner è una storica realtà italiana leader nella distribuzione di prodotti da ufficio e destinati al canale Ho.Re.Ca, con servizi su misura per ogni tipo di realtà aziendale, dai piccoli professionisti alle grandi multinazionali. Considerati i crescenti volumi di business e la maggiore capillarizzazione dei servizi a livello nazionale, siamo incaricati di cercare un Key Account Manager che sarà responsabile delle regioni Marche e Abruzzo.
Il/la candidato/a scelto/a, a diretto riporto della Direzione Commerciale, dovrà occuparsi di: • gestire il parco Clienti Business Corporate (multisettoriale), in ottica di hunting e farming in un rapporto 70/30; • pianificare ed organizzare visite/contatti a cadenza regolare con i propri Clienti; • anticipare i bisogni del Cliente, con approccio proattivo capace di cogliere necessità non tipicamente core per l’Azienda, proponendo nuove soluzioni/offerte customizzate in ottica di un continuo miglioramento dei servizi e l’ampliamento del business sui Clienti affidati; • monitorare i dati di vendita e fornire tempestivamente a tutte le funzioni aziendali coinvolte le informazioni necessarie per la corretta gestione del Cliente; • costruire le offerte a misura del Cliente e in linea con la policy aziendale;
Il/la candidato/a ideale, presenta le seguenti caratteristiche: • esperienza pregressa di 3-5 anni nella vendita di prodotti/servizi, con target B2B; • forte orientamento allo sviluppo di nuove opportunità di business; • conoscenza del mercato e del tessuto industriale nella zona assegnata; • capacità nel costruire ottimi rapporti e partnership durature, dimostrando attenzione costante alle esigenze dei Clienti e dei prospect, adeguandosi all’interlocutore e ragionando in ottica di costante upselling sulla base di una logica win-win Azienda/Partner.
Offerta: Contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio.
Sede di lavoro: Remote Working Retribuzione: tra i 40.000€ ed i 50.000€, variabile ed auto aziendale. Inserimento ideale: maggio/giugno 2024
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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