Sei una persona seria e affidabile, con esperienza nel settore alimentare? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo alla creazione di prodotti di qualità? Questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!Per un’azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una figura da inserire come operaio/a di produzione alimentare. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave all’interno del processo produttivo, occupandosi delle seguenti responsabilità: seguire le varie fasi di lavorazione del prodotto e gestire il suo confezionamento una volta terminato. Il candidato ideale possiede una comprovata esperienza nel settore alimentare, capacità organizzative e una forte attenzione ai dettagli. La serietà e l’affidabilità sono qualità fondamentali per svolgere al meglio questo ruolo, così come la capacità di lavorare in squadra e rispettare i tempi e le procedure.L'orario di lavoro previsto è dal lunedì al venerdì, con orario a giornata 8:00-12:00 / 13:10-17:30. Offriamo un contratto full time, con l’opportunità di inserirsi in una realtà strutturata e orientata alla qualità.La sede di lavoro si trova nei pressi di Pieve d’Olmi, in provincia di Cremona.Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, non perdere l’occasione di candidarti! Metti a disposizione la tua esperienza e il tuo impegno per contribuire al successo di un'azienda che valorizza il lavoro e la dedizione.Data inizio prevista: 22/10/2025Categoria Professionale: Operai GenericiSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: Pieve D'olmi (Cremona)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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