Unes nasce a Milano nel 1967 dall’intuizione imprenditoriale di sette piccoli dettaglianti del milanese, unitisi per sviluppare una rete di punti vendita di piccole dimensioni, una novità assoluta per l’epoca.

Nel 2002 Unes viene acquisita da un grande protagonista della Moderna Distribuzione, Finiper Canova Group, di proprietà di Marco Brunelli.

Dopo essere stata la prima azienda retailer italiana ad aver introdotto nel 2006 la formula commerciale dell’Every Day Low Price e ad aver lanciato il Viaggiator Goloso®, private label premium diventata poi un love-brand, oggi evolve ulteriormente per cogliere le sfide di un mercato in continua evoluzione, tornando agli albori e rilanciando Unes come unica insegna dei propri supermercati.

Con una rete di oltre 190 punti vendita, diffusi tra Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna, Unes è una realtà radicata sul territorio, caratterizzata dalla grande qualità della sua offerta, dalla costante ricerca di politiche vantaggiose di prezzo e dalla scrupolosa attenzione alla relazione quotidiana con il cliente, sempre al centro della strategia dell’azienda.

All’interno della Direzione Human Resources, stiamo cercando un/una Training Specialist da inserire nel team Formazione e Sviluppo.

Affiancata ai colleghi della funzione, la risorsa verrà coinvolta nell’intero processo di Formazione, ed in particolare si occuperà di:

• Gestione operativa dei corsi di formazione sicurezza, di mestiere e trasversale sia online che in presenza (creazione aule, convocazioni e monitoraggio);
• Gestione del Portale di Learning Management System (SAP SuccessFactors);
• Supervisione delle scadenze, aggiornamento dei database della formazione obbligatoria e gestione della relativa documentazione;
• Assistenza ai partecipanti durante i corsi, in particolare in fase di accesso ai corsi online;
• Progettazione e creazione di materiali didattici legati agli interventi formativi;
• Gestione delle piattaforme della formazione finanziata e gestione della relativa documentazione.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Risorse Umane/Formazione o similari;
• Esperienza nel ruolo o simili di almeno 1/2 anni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) e di Outlook;
• Spiccata predisposizione alle attività gestionali;
• Passione per le tematiche di formazione e sviluppo;
• Ottima capacità organizzativa e rispetto delle scadenze;
• Capacità di gestione e analisi database;
• Predisposizione a lavorare in team e alle relazioni interpersonali.

Completano il profilo:

• Digital Mindset;
• Proattività;
• Attitudine al problem solving oltre che alla gestione dell’imprevisto.

Unes offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. La formazione sul campo è per noi un must per crescere affrontando sfide sempre maggiori ed acquisire maggiore autonomia nel ruolo.

Sede di lavoro: Vimodrone (MI)

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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